15 препятствий на пути к высоким результатам

Сергей Васильев, опубликовано 13 июня 2016 г.

Не столь важно, насколько велика компания и на какой должности в ней находится сотрудник. Ведь организация рабочего процесса может быть неэффективной, как в крупной корпорации, так и небольшом офисе, рассчитанном на несколько человек. По статистике, две трети учреждений страдают от плохой организации труда, даже не подозревая об этом. Проведенный на тему рациональной организации опрос выявил, что одни и те же вещи считают как люди занимающие главенствующие должности, так и простые работники. Более того! Первое и второе места у тех и этих занимают одинаковые причины. Это ожидание чужих решений или действий и необходимость заниматься несколькими делами одновременно.

Инфографика

Инфографику предоставила Wrike — Софт Для Управления Проектами

15 препятствий на пути к эффективной работе вашей команды